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Estou indo pois não é só pelo salário

Cada dia mais as pessoas buscam benefícios e qualidade de vida.  
 

Muitas empresas sofrem com a mudança constante de funcionários, o turnover de algumas chega a ser absurdo, e muitas vezes a saída para uma outra empresa chega por um único motivo: benefícios.
 

Veja os benefícios mais comuns nas empresas: 

- Assistência médica
- Seguro de vida
- Assistência odontologica
- Vale alimentação/refeição
- Refeitório
- Café da manhã/tarde
- Estacionamento
- Empréstimo
- Educação
- Automóvel
- Vale transporte/combustível
 

Quanto maior a empresa, maior a facilidade e a quantidade de se adquirir e oferecer a maioria possível dos benefícios e quando falamos de empresas pequenas? Micro empresários individuais e as novas startups o que elas oferecem?

- Vale transporte
- Vale alimentação/refeição
- Convênio médico

Isso quando não se tem apenas um destes ou até nenhum. Mas podem existir outros benefícios que possamos oferecer aos funcionários? 

Claro que sim, é a resposta, vejam alguns interessantes sem muitos custos:


Comemorações especiais
Celebrar pequenas conquistas dos funcionários é uma das chaves para a motivação.

 

 


Eventos temáticos
Criar eventos para que os empregados se divirtam e interajam também costuma aumentar a satisfação de um modo geral. (Sua equipe é enxuta? Aprecie eventos junto com parceiros, ou em bares e restaurantes). Utilize datas especiais do ano: Festa junina, halloween etc.


Dia com a família
Permitir que o funcionário passe um dia com a família como forma de benefício também é de grande valia. (Dia das mães, das mulheres, das crianças)

Ambiente descontraído
Hoje muitas cidades do interior do Brasil já conhecem o conceito de coworking, com uma equipe enxuta, é possível com baixos custos, adquirir planos de horas, passe pelo menos um dia da semana em um ambiente diferenciado.

 

Para outros benefícios entre em contato conosco que teremos o prazer em auxiliar.

 

Qualquer dúvida entre em contato pelo whatsapp +55 34 997 996 101

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